Computer Communication of the World

ライフスタイルにあわせた働き方ができます
CCWの人材派遣にご登録ください

ご希望の地域・時間帯・期間…など、ライフスタイルにあわせた働き方ができるのが人材派遣のメリットです。さらにCCWでは、一人一人のスキルやキャリアを伸ばすための派遣コーディネートにも力を入れています。比較的経験の浅い職種・分野の場合、まずは派遣で第一線の仕事を経験し、そこから契約社員や正社員へとステップアップしていくようなキャリアプランも可能。ICTやコンタクトセンターの分野で活躍するための第一歩として、ぜひCCWの人材派遣をご利用ください。

技術力を伸ばし、ビジネスチャンスを提供する
CCWの「育成型キャリア採用」

近年、どこの企業も正社員には即戦力となれること、つまりは豊富な経験や高いビジネススキル、技術力…などを求めています。厳しいグローバル競争にさらされている以上、それは当然のことであり、CCWもまた例外ではありません。
しかし、CCWでは、十分な経験・技術力などを持たない方、あるいはワークライフバランスを重視して働きたい方、将来起業や独立をめざしていて組織に縛られたくない方…など、正社員という枠に収まり切らない方々についても、その能力を十分に発揮していただける場でありたいと考えました。特に、これから技術力を磨いていきたいという方を積極的に募集する「育成型キャリア採用」には力を入れていきます。

持ってきてほしいのは「ベンチャースピリット」
磨いてほしいのは「企画力」

日本の若者、特に大学生が内向きになっているといわれます。就職活動においても、人気が高いのは安定性が評価されている大企業ばかり。海外に留学する学生も急速に少なくなっているという統計があります。
しかし、これでは日本の未来から活力が失われてしまうのではないでしょうか。アメリカなど海外の大学では、最も優秀な学生は大企業などには就職しません。自分で起業する道を選ぶのです。激しいグローバル競争が繰り広げられている以上、日本の若者にも世界標準のチャレンジ精神を育んでもらいたい…。
そこで、CCWでは「大学生向け起業家育成プログラム」を構想しました。

人との出会いが
新たなビジネス創造につながります

東京に一極集中しがちなICTのビジネス情報や技術情報を地方に還流させることができれば、そこに新たなビジネスが生まれるのではないか。あるいは日本の技術力と海外の人材を結び付ければ、より高度なサービスを提供できるのではないか。…CCWが現在取り組んでいるあらゆる新規事業は、どこにいるかに関係なく新しい「人との出会い」を発見していくプロセスの延長線上にあります。
そこで、私どもは企業とのパートナーシップを模索していくのと同様に、起業をめざす人材と出会うためのプログラムも強化していくことにしました。それがCCWの「起業家育成プログラム」です。